아래는 이 글관련 어제/오늘 올린 두 개의 주요 SNS 코멘트입니다...
"현재 게코재산관리사무소(GPMC)는 동양 최대/아시아 최고의 헤지펀드(Hedge Fund) GEKKO.Ltd 전단계 사모운용기관입니다. 그리고 글로벌 한상들과의 연대를 위해 2019/2020 GPMC 미주지사(LA:추진중), 뉴욕지사(2020년 추진계획 검토중), 상해지사(추진중), 베이징지사(2020년 추진계획 검토중), 동경지사(추진중인데 중단결정), 오사카지사(2020년 추진계획 검토중) 설치를 계획중입니다. 그러나 이번주 그 동경지사 사업을 중단하며 차후 오사카지사 설치 계획을 잠정 보류합니다~~~ 앞으로 재일동포듵과의 연대는 저희 회사의 정치적 판단에 따라 재개될수도 있습니다… 게코(Gekko)"
"해외 신혼(허니문)여행 갖다온지 열흘도 안됐지만, 다시 여권만지고 있는 중이네요~~~^^ 기해년 정기여름휴가가 예정되어 있어서리~~~~^^ 저 작년만해도 해외여행 한번 가본적 없는 신토불이였는데, 올해부터 봇물터지고 있는 중~~~^^ 연말에는 상해, LA, 베이징, 뉴욕, 런던등 줄줄히 대기중~~~^^ GPMC 해외지사 설립 계약건으로요~~~~~"
내년 시급 2.9% 오른 8590원 후폭풍...
공익위원 15대 11로 사용자위원안 채택
금융위기 이어 역대 3번째 낮은 인상률
최근 2년간 16.4% 10.9% 상승과 대조
소상공인연합회 “근본 문제해결 안돼”
내년도 최저임금이 올해보다 240원 오른 8590원으로 결정되면서 후폭풍이 몰아치고 있다. 문재인 정부가 출범한 이후 2년간 30% 가까이 질주하던 최저임금의 ‘과속스캔들’은 막을 내렸지만 업종·규모별 차등 적용과 주휴수당 폐지 등을 놓고 또 다른 파장이 예상된다. 대내외적 경제 상황과 소상공인의 어려움을 앞세운 경영계의 공세가 더욱 거세질 것으로 전망된다.
14일 최저임금위원회에 따르면 내년도 최저임금안의 인상률(2.9%)은 역대 세 번째로 낮고 인상액(240원)은 역대 14번째로 높다. 지난해(16.4%)와 올해(10.9%)를 지나 3년 만에 한 자릿수대로 복귀한 내년도 최저임금 인상률은 IMF 외환위기(1998~1999년) 당시 2.7%, 글로벌 금융위기 직후인 2010년 2.75% 다음으로 낮다.
최저임금은 수년 전까지만 해도 그리 관심을 받는 정책이 아니었다. 그야말로 ‘최저’ 수준의 낮은 임금이라 이에 해당하는 노동자가 많지 않았다. 그러나 문재인 정부가 들어서면서 최저임금은 ‘소득주도성장’을 이끌어 갈 핵심 과제로 지목됐다. 최저임금을 높여 저임금 노동자의 생계를 더욱 높은 수준으로 보장하고 내수경제의 선순환을 이루겠다는 것이었다.
최임위에 따르면 내년도 최저임금의 영향을 받는 노동자는 적게는 137만명에서 많게는 415만명 정도 되는 것으로 추산된다.
정권이 간과한 것은 최저임금이 ‘사용자가 노동자에게 지급하는 임금’이라는 사실이다. 사회적으로 또 다른 ‘을’인 영세 소상공인들이 급격히 오른 최저임금을 감당하지 못하겠다고 아우성쳤다. 정부가 부랴부랴 ‘일자리 안정자금’ 등 세금을 풀어 이들을 구제하겠다고 나섰지만 돌아선 민심을 붙잡기는 역부족이었다.
최저임금 속도 조절이 필요하다는 얘기가 지난해 말 정부에서도 흘러나오기 시작했다. 최근 총선을 앞두고 지역구 소상공인들의 눈치를 볼 수밖에 없는 여당 정치인들도 ‘최저임금을 동결해야 한다’는 목소리를 냈다. 고용노동부가 올해 초 ‘최저임금 결정체계 이원화’ 법안을 내놨고 지난 2년간 최저임금 인상을 주도했던 공익위원들은 전부 물갈이됐다.
박 준식 최임위원장을 비롯해 이번 심의에서 새로 임명된 공익위원들은 지난 12일 표결에서 사용자위원안(8590원)과 노동자위원안(8880원) 중 사용자위원안에 힘을 실었다. 노·사·공익위원 27명이 전원 참석한 가운데 15대11(기권 1)로 사용자위원안이 최종 채택됐다.
최저임금 전쟁은 아직 끝나지 않았다. 이번 심의 과정에서 힘을 받은 경영계가 자신들이 요구하는 업종·규모별 최저임금 차등 적용, 주휴수당 폐지 등 숙원사업을 해결하기 위해 실력행사에 나설 것이라는 관측도 제기된다. 내년도 최저임금 결정 직후 소상공인연합회는 성명을 내고
“고용부의 최저임금법 시행령 개정으로 주휴수당이 더욱 강고해져 임금 인상 부담을 고스란히 안은 소상공인들은 현재 상황에서 이번 결정에 큰 의미를 부여하기 어렵다”면서 “최저임금 차등화와 고시 월 환산액 삭제 등을 무산시킨 최임위의 방침은 최저임금 문제의 근본적 해결을 위한 소상공인들의 요구를 외면한 것”이라고 지적했다.
